Plana docente R&R
Especialistas en administración de personal, selección, desempeño y analítica de RR.HH., en ejercicio en empresas de distintos sectores.
Analista de Recursos Humanos
Pasa de ejecutar procesos a controlar información, detectar hallazgos y sustentar recomendaciones ante tu jefatura de RR.HH.
¿Para quién es este curso?
- Asistentes de Recursos Humanos que desean crecer profesionalmente hacia una posición de Analista.
- Profesionales y técnicos de Psicología, Administración, Trabajo Social y carreras afines que quieran fortalecer sus competencias en gestión de Recursos Humanos.
- Personas que realizan tareas de Recursos Humanos y necesitan analizar información, elaborar reportes y sustentar propuestas.
- Profesionales que necesiten integrar selección, desempeño, capacitación, planillas, compensaciones e indicadores.
Lo que vas a lograr
- Controlar los procesos de administración de personal, identificando pendientes, inconsistencias y riesgos.
- Evaluar y comparar candidatos, y elaborar informes de selección que sustenten una recomendación.
- Revisar incidencias de planillas, remuneraciones y costos laborales, identificando variaciones relevantes.
- Construir indicadores, reportes y tableros en Excel para sustentar propuestas ante una jefatura.
Temario del curso
01Módulo 1: Administración y Control de Personal
- S1Funciones y procesos del Analista de RR.HH.
- S2Control de contratos, legajos y movimientos
- S3Asistencia, vacaciones, permisos y ausentismo
- S4Auditoría práctica de administración de personal
02Módulo 2: Selección, Desempeño y Capacitación
- S5Perfil de puesto y requerimiento de personal
- S6Entrevista por competencias
- S7Evaluación y comparación de candidatos
- S8Desempeño y necesidades de capacitación
03Módulo 3: Planillas, Remuneraciones y Costos Laborales
- S9Revisión de planillas e incidencias
- S10Análisis de remuneraciones
- S11Análisis del costo laboral
- S12Escenarios y reportes de compensaciones
04Módulo 4: Indicadores, Excel e Informes
- S13Preparación de bases de Recursos Humanos
- S14Indicadores de Recursos Humanos: rotación, ausentismo, cobertura
- S15Reportes y tableros en Excel
- S16Caso integrador y sustentación ante una jefatura simulada
Docentes del programa
Este curso suma a tu Diplomado
Al culminarlo obtienes tu certificado de 80 horas. Complétalo junto con otras 2 especializaciones dentro de 24 meses y accede por S/97 a tu diplomado en Recursos Humanos.
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